Digitale werkplek

Interactiever, flexibeler, efficiënter en veiliger (samen)werken, waar en wanneer je wil? We maken ons klaar voor de digitale organisatie en upgraden je werkplek naar een ‘werkplex’. We voegen de x-factor toe: connecteren via nieuwe tools, met up-to-date processen in een vernieuwde online omgeving.

Door

• implementatie Office 365

• bewustwordingstraject cybersecurity 

• uitrol van nieuw werkmateriaal (muis, laptopstaander, ..)

• lancering 'Mijn Antwerpen'-app voor bewoners (die ook voor medewerkers een handige tool kan zijn)

• vernieuwing medewerkersportaal met focus op gebruiksvriendelijkheid

• datagedreven werken binnen de digitale transformatie

Voor

• alle stadsmedewerkers

Veerkracht

Als organisatie mee bewegen met veranderende omstandigheden? De stad maakt van welbevinden en veerkrachtige medewerkers een prioriteit. Daartoe willen we op diverse vlakken ondersteunende initiatieven nemen of bestaande initiatieven extra in de schijnwerpers zetten. Daarbij grijpen we ook maximaal terug naar ons DNA als werkgever, nl. de A-waarden van de stad.

Door

• versterken van bestaande veerkrachtverhogende acties
  (meld A, opleidingen, initiatieven op vlak van fysieke gezondheid en mentaal welzijn, …)

• maatschappelijke meerwaarde van onze jobs voldoende benadrukken en binnen de bestaande context (o.a energie winnen en wendbaar omgaan met besparingen)
  (i.f.v. de A-waarden klantgerichtheid & kostenbewustzijn)

• inzet op een open, warme, transparante en respectvolle werkomgeving
  (i.f.v. de A-waarden integriteit)

• inzet op verbindende initiatieven binnen een veilige en hybride werkomgeving (i.f.v. de A-waarden diversiteit & samenwerken)

Voor

• alle stadsmedewerkers

Employer branding

Jouw job? Antwerpen nóg straffer maken.

Verrassend veel variatie bij de stad. Vind jouw uitdaging op www.antwerpen.be/vacatures

Door

• Werken voor de stad is uniek omdat de hele stad je werkvloer is. Dat maakt van de stad Antwerpen een unieke werkgever met een zeer grote maatschappelijke ambitie: je bouwt mee aan de toekomst van de grootste stad van Vlaanderen.

• Antwerpen is niet zomaar een stad. In Antwerpen ervaar je hoe mensen steeds opnieuw op zoek gaan naar nieuwe gedachten, uitvindingen, tendensen & producten. Daarom zijn onze medewerkers ook net die mensen die open staan voor verrassing en vernieuwing.

• In ruil voor je inzet, krijg je kansen om te groeien. De stad is immers zelf een mini- arbeidsmarkt met een grote variatie aan jobs.

Voor

• potentiële sollicitanten (extra focus op specifieke knelpuntberoepen)

• huidige stadspersoneel

(Digitale) innovatie van stedelijke dienstverlening

Antwerpen is een voorloper in (digitale) dienstverlening en gaat voor dienstverlening op maat, zonder iemand achter te laten.

Door

• digitale toepassingen die zodanig tegemoet komen aan de behoeftes van onze stadsgebruikers in hun interactie met de stad zodat het gebruik ervan als naadloos beschouwd wordt (bv. mijn antwerpen app, antwerpen.be, sociaal dossier platform, …)

• eenvoudige, intuïtieve toepassingen met extra aandacht voor de digitaal minder vaardige stadsgebruikers. Waar nodig de juiste begeleiding te voorzien om mensen op weg te helpen en zo te werken aan een digitaal inclusieve stad. Digital first betekent niet dat telefonisch en fysiek contact niet meer mogelijk zijn voor zij die digitaal minder mee zijn. Maar wie vandaag niet mee is, kan dat morgen wel zijn.

• dienstverlening maximaal op maat van en gepersonaliseerd aan alle Antwerpenaars (en andere gebruikers) los van het kanaal of de plaats waar de gebruiker zijn dienstverlening wil ontvangen

Voor

• alle afnemers van producten of diensten van de stad

Stadsvernieuwing

Antwerpen staat voor een ongeziene transformatie en bouwt samen met bewoners, ondernemers en vele andere partners aan de stad van morgen.

Door

• De Grote Verbinding, die de Oosterweelverbinding, de Ringparken en de Scheldebrug samenbrengt in één geheel, wordt de komende jaren verder uitgetekend en gebouwd. We verbinden bestaande en nieuwe wijken aan beide kanten van de Ring met meer groen, minder lawaai en schonere lucht.

• een geïntegreerde aanpak voor alle stadsvernieuwingsprojecten die bestaat uit vijf punten: aangename wijken, mobiliteit en infrastructuur, duurzame stad, onroerend erfgoed en stedelijk ontwerp

• een partnerschap tussen stad Antwerpen, VDAB, Constructiv, Talentenwerf en Lantis om in te zetten op Jobs in de Grote Verbinding.

Voor

• iedereen die leeft, werkt, studeert of onderneemt in de stad en de regio Antwerpen

• iedereen die breder baat heeft bij een bepaald stadsvernieuwingsproject

Slim naar Antwerpen biedt bereikbaarheidsinformatie en slimme alternatieven aan iedereen die zich naar en in de stad wil verplaatsen.

Door

• een slimme multimodale routeplanner en navigatie-app met de laatste info rond wegenwerken en omleidingen

• inspiratie en activatie naar meer duurzame mobiliteitsoplossingen

• mobiliteitsadvies op maat aan werkgevers met het oog op slimmer verplaatsingsgedrag van hun werknemers

Voor

• iedereen die woont, werkt, studeert of onderneemt in de vervoerregio Antwerpen

• iedereen die zich naar of in Antwerpen moet verplaatsen

• werkgevers

• mobiliteitspartners

Mobiliteit

Verken alle sleutelthema's